Virginia Gunn
دکتر ویرجینیا گان پرستار، پژوهشگر سلامت عمومی و عضو هیئت علمی School of Nursing در Cape Breton University است. فهرست دانشگاهی فعلی او را دانشیار معرفی میکند. او مدارک دکترا و کارشناسی ارشد پرستاری خود را از University of Toronto دریافت کرده و در حوزههای مراقبت حاد، مراقبت طولانیمدت و سلامت عمومی تجربه حرفهای دارد.
پژوهشهای دکتر گان بر سیاستگذاری سلامت، سلامت شغلی، شرایط کار و اثر فناوریهای دیجیتال بر نیروی انسانی متمرکز است. یکی از محورهای فعالیت او بررسی مدیریت الگوریتمی و پیامدهای سامانههای مبتنی بر هوش مصنوعی برای سلامت کارکنان، عدالت، پاسخگویی و اعتماد سازمانی است.
این نگاه برای کتابی درباره هوش مصنوعی شفاف اهمیت دارد، زیرا تصمیمهای الگوریتمی فقط بیماران را تحتتأثیر قرار نمیدهند؛ آنها میتوانند شیوه تخصیص کار، ارزیابی عملکرد و تعامل کارکنان با سازمانهای سلامت را نیز تغییر دهند. مشارکت دکتر گان، جنبههای سلامت عمومی و سیاستی این تحولات را در کنار مباحث فنی قرار میدهد.
